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请教各位攻友

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鸿爪踏雪泥   当前离线
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鸿爪踏雪泥
2023-06-28 只看楼主
请教各位攻友，凭借大家对语文质朴的理解，根据以下给定的条件，您会得出什么结论 条件1，未经许可不得加班加点 条件2，工资总收入不低于2000 烦请大家帮我做做阅读理解，在此先行谢过了
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长恨此身非我有   当前在线
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长恨此身非我有
23楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
你这么说很难引起共鸣啊，毕竟逛论坛的谁还不是年薪百万呢？你应该说公司承诺月薪20万，但实际是加上加班费才够20万，问大家要不要把底薪追回来。
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烟雨楼豪   当前离线
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烟雨楼豪
22楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
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傻小猪123   当前离线
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傻小猪123
21楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
请教各位攻友，凭借大家对语文质朴的理解，根据以下给定的条件，您会得出什么结论条件1，未经许可不得加班加点条件2，工资总收入不低于2000烦请大家帮我做做阅读理解，在此先行谢过了
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wxfcyq1   当前离线
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wxfcyq1
20楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
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上官尘123   当前离线
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上官尘123
19楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
还少一条超过2000后，工资的算法，条件二只是托底
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风之惩戒   当前离线
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风之惩戒
18楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
请教各位攻友，凭借大家对语文质朴的理解，根据以下给定的条件，您会得出什么结论条件1，未经许可不得加班加点条件2，工资总收入不低于2000烦请大家帮我做做阅读理解，在此先行谢过了
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ggzzztt   当前离线
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ggzzztt
17楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
请教各位攻友，凭借大家对语文质朴的理解，根据以下给定的条件，您会得出什么结论条件1，未经许可不得加班加点条件2，工资总收入不低于2000烦请大家帮我做做阅读理解，在此先行谢过了
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zougaozhihcld   当前离线
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zougaozhihcld
16楼
2023-06-29 来自"傲世堂APP"
总收入的范围，这个不能光看语文，劳动法里面有各种规定划分，收入的分类以及界定，如果光从语文看，总收入指所有你在该公司通过工作获取的利益，那自然加班费是在里面的，但为什么不能光看语文呢，因为有很多公司会跟你玩文字游戏，因为并不是所有收入都是工资，有些公司是有股权分红，以及其他激励机制的，面试时候跟你说预计可以给你支付100万的支出，你原本以为这些不包括福利等，只是单纯基础工资，实际到后面他通过很多方式把这100万给你，那实际基础工资就只在70-80万，
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a5834421   当前离线
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a5834421
15楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
没有因果
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是芋头啊   当前离线
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是芋头啊
14楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
条件一很明显就是为了避免支付加班费。有这个条款在，员工如果索要就应当拿出公司要求他加班的证据，否则很难证明员工索取的加班费不是他摸鱼来的，进而很难得到法院对加班费索赔的支持。
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十寸光阴十寸金   当前离线
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十寸光阴十寸金
13楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
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雾里悟理   当前离线
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雾里悟理
12楼
2023-06-28
个
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lzjmn   当前离线
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lzjmn
11楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
你这两个条件得不出有效结论
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赶紧倒闭吧   当前在线
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赶紧倒闭吧
10楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
加班还有加班费？
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清风明月天涯客   当前在线
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清风明月天涯客
9楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
工资还有低于2000的？这是什么地方？
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没有伲称   当前离线
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没有伲称
8楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
是天天加班，总收入还是2000
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嘟嘟啦   当前离线
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嘟嘟啦
7楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
工资不低于2000看在哪里了，有些地区最低工资2400，低于是非法的
  • 鸿爪踏雪泥: 我的单位是美金，所以这个标准是满足的
  • 嘟嘟啦: 你不了解国内外管局的严格，国内禁止外币结算计价，没有企业会用美元，只是你脑补罢了
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忘川   当前离线
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忘川
6楼
2023-06-28
总收入的范围，这个不能光看语文，劳动法里面有各种规定划分，收入的分类以及界定，如果光从语文看，总收入指所有你在该公司通过工作获取的利益，那自然加班费是在里面的，但为什么不能光看语文呢，因为有很多公司会跟你玩文字游戏，因为并不是所有收入都是工资，有些公司是有股权分红，以及其他激励机制的，面试时候跟你说预计可以给你支付100万的支出，你原本以为这些不包括福利等，只是单纯基础工资，实际到后面他通过很多方式把这100万给你，那实际基础工资就只在70-80万，
  • 鸿爪踏雪泥: 好多律师都是你这种说法。但我觉得他们好像适用错了环境。算赔偿基数的时候加班工资当然应该包括在总工资里。 但是签合同前必然不可预见未来的加班工资，合同中也没有约定加班时长，而加班作为一种自愿行为，我不加班是理所当然的，那么2000当然不能包含加班工资。
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wxfcyq1   当前离线
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wxfcyq1
5楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
请教各位攻友，凭借大家对语文质朴的理解，根据以下给定的条件，您会得出什么结论条件1，未经许可不得加班加点条件2，工资总收入不低于2000烦请大家帮我做做阅读理解，在此先行谢过了
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浮木木浮木   当前离线
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浮木木浮木
4楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
还少一条超过2000后，工资的算法，条件二只是托底
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anheianhei   当前离线
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anheianhei
3楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
我的理解是2000元不含加班费，另外，加班是有加班费的，否则没必要弄个条件一。条件一的目的应该就是为了避免员工摸鱼式加班混加班费的。如果2000本身就含加班费，拿员工怎么加班都无所谓了，反正老板白嫖你的时间。
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长恨此身非我有   当前在线
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长恨此身非我有
2楼
2023-06-28 来自"傲世堂APP"
我理解是不含加班费2000，但加班没有加班费。
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